Fonction publique d'Etat

Médecin de prévention F/H (réf.3085)

France, Ile-de-France, Paris (75)

Sorbonne université– Services universitaires

Résumé
de l'offre

Référence de l'offre

2019-170326

Poste à pourvoir le

07/03/2019

Catégorie

A

Postuler

Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Affaires sociales et santé

Description du poste

Descriptif de l'employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines (DDRH) dans le cadre d’une coordination médico sociale, le Service de Médecine de Prévention est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 6 médecins de prévention (dont le médecin coordonnateur), d’un psychologue du travail, de 3 infirmières Santé au Travail  et de 5 agents administratifs (secrétariat médical et administratif). Sa direction est assurée par le médecin coordonnateur - chef du service médical- auquel est associé le chef de service administratif.

Le service travaille en collaboration avec :

  • le SIUMPPS (Service InterUniversitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé) qui intervient auprès des étudiants
  • les services de la coordination médico-sociale (service social des personnels, mission handicap, service protection sociale)
  • le service développement RH (accompagnement au retour à l’emploi, mobilité, carrière, formation)
  • la Direction de la Prévention des Risques Professionnels.

Le médecin de prévention intervient sur toutes les questions touchant à la santé au travail conformément aux dispositions du décret 82-453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique.

Localisation :  au cœur du campus Pierre et Marie Curie - 4 Place Jussieu - 75005 Paris.

 

Descriptif du poste

Fonctions : Médecin de prévention
Catégorie : A +
Poste à pourvoir par voie contractuelle (ou détachement sur contrat)

Ce poste est à pourvoir de préférence à temps plein.

Les activités du médecin sont réglementées par le code de déontologie médicale (articles E.4127-1 à R.4127-112 du Code de la Santé Publique), lui garantissant le respect du secret professionnel et l’indépendance professionnelle et dans le cadre du décret 82- 453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.

Dans le cadre de l’article 24 et 24-1 dudit décret, sur le périmètre qui vous sera attribué, vos missions consistent à :

  • Assurer le suivi médical des agents de profils professionnels variés, en particulier ceux présentant des risques professionnels ou nécessitant un suivi médical renforcé
  • Proposer toute amélioration des conditions de travail, d’hygiène des locaux, en cohérence avec les projets de l’université
  • Proposer des adaptations de poste, justifiés par l’état de santé des agents
  • Analyser les causes de tout accident du travail ou maladie professionnelle et contribuer à la recherche de mesures susceptibles de prévenir de nouveaux accidents
  • Assurer le suivi des personnels en difficulté dans le cadre d’une coopération avec les services de la DDRH et des DRH facultaires
  • Participer et initier des actions de prévention et des campagnes d’information
  • Établir et mettre à jour périodiquement les fiches relatives à l’exposition aux risques professionnels sachant que certains laboratoires de recherche présentent des expositions assimilées à des risques industriels
  • Proposer ou pratiquer des vaccinations et assurer l’information nécessaire, notamment aux chercheurs partant en mission à l’étranger.

Pour effectuer l’ensemble de vos missions, vous travaillerez en lien avec le médecin coordonnateur, le chef du service administratif du Service de Médecine de Prévention et l’ équipe pluridisciplinaire.

Vos actions s’inscrivent dans le cadre d’une dynamique de collaboration avec l’ensemble des professionnels du service (infirmières santé au travail, psychologue du travail, personnel administratif).
Elles s’inscrivent également dans le cadre d’ un travail en réseau avec les services de la DDRH (mission handicap, service social, développement RH, protection sociale) et avec la Direction de la Prévention des Risques Professionnels. A ce titre, vous serez amené à participer à des réunions de travail pluri professionnelles.

Chaque année, vous contribuerez à dresser le bilan de l’activité du Service de Médecine de Prévention pour l’année civile écoulée, qu’il s’agisse de votre activité à l’égard de la surveillance médicale des agents ou de votre activité de tiers temps en milieu professionnel.

Dans le cadre d’un agrément avec l’ARS qui consacre le Service de Médecine de Prévention comme organisme validant, vous contribuerez à l’accueil des internes en médecine du travail.

Conditions particulières d'exercice

En référence au décret du 7-8-2002 art 2 (JO du 11-8-2002) et au code du travail (Art R4623-2) :

Diplôme D’État de docteur en médecine en possession de l’autorisation d’exercer et d’une des conditions suivantes :

  • Être titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail ou équivalent ;
  • Avoir été inscrit au tableau de l’ordre comme spécialiste en médecine du travail dans les conditions prévus aux deuxième et huitième alinéas de l’article 9 de la loi n°91-73 du 18 janvier 1991 ;
  • Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l’article 28 de la loi n°28 de la loi n°98-535 du 1erjuillet 1998 ou de l’article 189 de la loi n°2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;
  • Etre titulaire d’une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels.

Profil recherché

Connaissances transversales :

  • Réglementation applicable au domaine d’activité professionnelle
  • Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics 
  • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France souhaitée

 

Savoirs :

  • Capacité à conduire et accompagner un projet
  • Capacité à structurer et rédiger des documents d’aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des protocoles, des documents de synthèse ou de bilan permettant d’éclairer la décision de la direction du service et de l’université

 

Savoir être :

  • Bon relationnel et sens du travail en équipe
  • Disponibilité et réactivité
  • Sens de l’analyse et force de proposition
  • Capacité de dialogue institutionnel

 

 

Niveau d'études minimum requis

Niveau I : Bac + 8 Doctorat ou diplôme équivalent

Informations complémentaires

Poste à pourvoir par voie contractuelle (ou détachement sur contrat).

Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée à l'adresse mail suivante : recrutement@sorbonne-universite.fr

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)