Fonction Publique d'Etat

IEN ASH Handicap (29)

France, Bretagne, Finistère (29) Inspection académique

Résumé
de l'offre

Organisme de rattachement

Inspection académique

Référence de l'offre

2019-168338

Poste à pouvoir le

01/09/2019

Catégorie

Encadrement supérieur

Postuler

Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Éducation • Formation tout au long de la vie • INSPECTRICE/INSPECTEUR DE L’ENSEIGNEMENT (FPE - FP2EDU03)

Date de fin de publication

15/03/2019

Description du poste

Descriptif de l'employeur

ACADEMIE : RENNES

DSDEN : FINISTERE

VILLE : QUIMPER

ADRESSE : 1 Boulevard du Finistère CS 4533 29558 Quimper Cedex 9

 

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Descriptif du poste

DATE DE PRISE DE POSTE :

____01/09/2019_________________________________

DESCRIPTION DU POSTE :

L'IEN-ASH handicap, conseiller du DASEN et son représentant

-Contribue à la définition de priorités et d'objectifs en matière de pilotage départemental de la politique du handicap ;

-Conçoit le tableau de bord de la mise en œuvre de la loi de 2005 dans le département, propose un schéma global d'évolution de la répartition des moyens, élabore le volet « handicap » du plan de formation ;

-Est l'interlocuteur des associations et des services qui contribuent à la prise en charge des élèves handicapés ;

-Interlocuteur permanent de la MDPH, l'IEN-ASH y représente le DASEN.  À ce titre, il s'assure de la prise en compte des missions et des moyens de l'Éducation nationale dans les décisions relevant de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées. Il peut être relayé par le médecin conseiller technique du DASEN.

 

L'IEN-ASH handicap suit, anime et évalue les unités d'enseignement des établissements spécialisés

-Apporte son concours au DASEN pour la mise en place, le suivi et l'évaluation et l’externalisation  des unités d'enseignement en établissement spécialisé ;

-Procède à l’évaluation des enseignants affectés dans ces unités, ainsi que dans les services hospitaliers ;

-En lien avec l’IEN CCPD, l’IA-IPR ou l’IEN-ET, procède à l’évaluation des enseignants affectés en  ULIS ;

-Avec le conseiller pédagogique, conçoit et met en œuvre les actions d'animation et de formation nécessaires à ces personnels ;

-Travaille en relation étroite avec ses homologues de la Direction territoriale de l’Agence régionale de la Santé pour développer des passerelles entre établissements scolaires et médico-sociaux.

Conditions particulières d'exercice

Le département du Finistère scolarise plus de 5100 élèves en situation de handicap en milieu ordinaire, ce qui représente 2,3 % de la population scolarisée dans 430 écoles, 63 collèges et 21 lycées. Il compte environ 1200 élèves en établissements spécialisés. Les structures dépendant de l’Education nationale comptent  56 ULIS école et 29 ULIS collège et 9 ULIS LP, auxquels s’ajoutent 19 établissements spécialisés.

205,25 équivalents temps plein de postes d’enseignants spécialisés prennent en charge les élèves en situation de handicap. 23 enseignants référents assurent le suivi des élèves (15 dans le réseau public ; 8 dans le réseau privé)

Les missions relatives au handicap sont distinctes de celles qui ont trait à l’adaptation.

 

Profil recherché

Coordonnateur du pôle handicap de la DSDEN 29

 

-Pilote et contrôle l’action des enseignants référents pour les réseaux public et privé et veille à la qualité et à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation au sein des écoles et des établissements ;

-Coordonne l'accueil et l'information des usagers, préside au recrutement et à la formation des AVS, s'assure de la qualité des matériels et ressources documentaires destinés aux enseignants et aux élèves ;

-Apporte à l'IEN CCPD et au chef d'établissement du second degré expertises, aides et conseils pour assurer l'application effective de la loi de 2005 tout au long du parcours de formation des élèves handicapés ;

-Travaille en relation étroite avec le service administratif de la DIVEL-ASH pour la mise à disposition du matériel pédagogique adapté, le suivi des contrats d’assistants d’Education et l’actualisation de la base académique de gestion des accompagnants ;

-Dirige et anime une équipe composée d’une secrétaire, d’une conseillère pédagogique, de deux coordonnateurs des AVS et de deux secrétaires en charge du plan de formation des AVS et du matériel pédagogique adapté ;

 

Gestionnaire des ressources humaines et éducatives :

 

- Au-delà du management des personnels qui lui sont rattachés, il contribue à la bonne administration de tous les personnels enseignants spécialisés en apportant son expertise aux principaux actes de gestion de ceux-ci : recrutement et certification (CAPPEI), affectation, évolution de carrière.

 

 

Informations complémentaires

PROCEDURE POUR CANDIDATER :

Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :

- l’original doit être expédié à :

Madame Caroline LOMBARDI-PASQUIER, DASEN Finistère

1 Boulevard du Finistère CS 45033

29558 Quimper Cedex 9

- Une copie devra être envoyée par mail  à :

Rectorat de l’académie de RENNES – Service DIPATE 2 (Vincent.blin@ac-rennes.fr)

ienpremiersecondegre@education.gouv.fr

Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche - service de l’encadrement – sous-direction de la gestion des carrières des personnels d’encadrement - bureau des IA-IPR et des IEN (DGRH E 2-2)

72, rue Regnault, 75013 Paris

Localisation du poste

France, Bretagne, Finistère (29)