Éducation • Animation • Jeunesse

Directeur du centre de formation continue et par alternance

Réf. 2020-348007

Seine Maritime (76), France

Directeur du centre de formation continue et par alternance

Organisme de rattachement

Université de Rouen - Normandie

Employeur

Université de Rouen Normandie

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

A

Poste à pourvoir le

01/03/2020

Quotité de temps de travail

Temps complet

Pièce(s) jointe(s)

Postuler

Informations générales

  • Domaine fonctionnel & emploi Éducation • Animation • Jeunesse • RESPONSABLE DE DIRECTION D'UN ETABLISSEMENT D'EDUCATION ET/OU DE FORMATION (FPE - FP2EDU01)
  • Date de publication 11/02/2020
  • Date de fin de publication 29/02/2020

Description du poste

Descriptif de l'employeur

Le Centre de Formation Continue et par Alternance est une direction de l’Université de Rouen Normandie (URN) qui assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des adultes et des alternants qui suivent une formation au sein des 12 composantes de l’URN.

Plus de 600 alternants et près de 3 000 stagiaires sont accompagnés chaque année.

Le chiffre d’affaires, apprentissage compris est de 5.7 millions d’€ en 2019.

Descriptif du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Mettre en œuvre les politiques de formation professionnelle continue et alternance définie par le contrat d’établissement

En lien avec le Vice-président en charge de la FTLV, contribuer à la réflexion et à la définition de la politique de FTLV de l’établissement (participer au commission FTLV ; accompagner la démarche d’accréditation sur le volet FC).

Elaborer les projets de FTLV adaptés aux divers publics accueillis par l’établissement,

Gérer et contrôler l'ensemble des moyens humains, et financiers,

Encadrer et animer l’équipe (30 personnes),

Impulser et développer les nouvelles pratiques et méthodes de travail autour de la démarche Qualité (certification FCU),

Accompagner le changement du système d’information et de gestion de l’activité et veiller à son adéquation avec le système d’information global de l’établissement,

En lien avec les composantes pédagogiques, conduire la réalisation de projets de développement de l’offre de formations (alternance, stages courts, DU, modularisation, blocs de compétences…),

En lien avec les services de formation continue des universités Normandes, favoriser le développement de projet communs et concertés à l’échelle régionale (réponse commune à des appels d’offre, harmonisation des pratiques, rencontres communes avec les prescripteurs, …)

Piloter l’accompagnement administratif des contrats en alternance et la mise en œuvre des dispositifs de reprises d’étude, de validation des acquis de l’expérience dans le respect de la règlementation,

Animer et activer les relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local, national voire international,

Piloter une démarche commerciale active afin de faire progresser le chiffre d’affaire et d’assurer l’équilibre financier de l’activité (rechercher des financements, répondre aux appels d’offre…),

Assurer une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires en matière de formation.

 

ACTIVITES ASSOCIEES

Définir et suivre les indicateurs d’activités et de pilotage,

Planifier et animer les réunions (Internes et externes),

Assurer le lien avec les équipes pédagogiques,

Gérer les relations partenariales (OPCA, entreprises, conseil régional, branches professionnelles…),

En interne, travailler avec les composantes, les services centraux, la gouvernance et l’équipe de direction de l’URN, en particulier le(la) Vice-Président(e) FTLV

Rendre compte des activités de la direction,

Assurer une veille réglementaire et sectorielle (observatoire de branches, évolution des métiers…).

 

Conditions particulières d'exercice

• Déplacements : Région Normandie, Paris, et France le cas échéant.

Profil recherché

COMPETENCES PRINCIPALES

Savoir / connaissances
Connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue

 

Savoir-faire / compétences opérationnelles

Capacité à mobiliser l’ensemble des acteurs

Capacité à négocier des contrats et conventions avec des acteurs publics et privés

Management de projet

Pilotage de dispositifs

Management d’équipe

Conduite du changement,

Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse.

 

Savoir être / compétences comportementales

Autonomie et rigueur,

Disponibilité,

Créativité / Sens de l'innovation,

Aisance relationnelle et diplomatie,

Capacité à dialoguer, à négocier et à convaincre,

Capacité d’adaptation.

 

Connaissances nécessaires pour le poste

Ingénierie de formation, de parcours et ingénierie pédagogique,

Formation professionnelle et alternance : Code du travail notamment,

Enseignement supérieur français, universités en particulier.

Niveau d'études minimum requis

Niveau II : Bac + 4 Master 1 ou diplôme équivalent

Information complémentaires

IMPORTANT

L'envoi des candidatures se fera exclusivement par mail à l'adresse suivante recrutement_dir-cfc@univ-rouen.fr.

Aucune candidature déposée par le biais de l'interface de la place de l'emploi public ne sera examinée.

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels