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Apprentissage – Assistant.e ressources humaines

Réf. 2020-404934

Paris (75), France

Apprentissage – Assistant.e ressources humaines

Organisme de rattachement

Agence nationale de l'habitat

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

B

Poste à pourvoir le

01/09/2020

Quotité de temps de travail

Temps complet

Pièce(s) jointe(s)

Postuler

Informations générales

  • Domaine fonctionnel & emploi - • Ressources humaines
  • Date de publication 18/06/2020
  • Date de fin de publication 01/08/2020

Description du poste

Descriptif de l'employeur

L’Agence nationale de l’habitat est un établissement public administratif placé sous la tutelle des ministères en charge de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales, de l’Action et des Comptes publics et du ministère de l’Economie et des Finances.

Opérateur de référence, l’Anah a pour mission d’améliorer l’état du parc de logements privés existants pour lutter contre les fractures sociales et territoriales.

Depuis sa création en 1971, l’Anah a contribué à l’élévation générale du niveau de confort et de qualité du logement privé. En 2018, elle a accordé 700 M€ d’aides financières pour permettre la rénovation de 94 081 logements.

L’Anah encourage ainsi les travaux de rénovation et de réhabilitation des logements en accordant des aides financières aux propriétaires occupants modestes et aux syndicats de copropriétés fragiles et en difficulté. Elle propose également aux propriétaires bailleurs privés un contrat pour faciliter la mise à disposition d’un parc locatif rénové à loyer abordable.
En matière de rénovation énergétique, les interventions de l’Anah se renforcent et suivent en cela la volonté du gouvernement de transformer à partir de 2020 le Crédit d’impôt pour la transition énergétique (CITE) en aide versée par l’Anah pour les publics modestes (dispositif MaPrimeRénov’).



Descriptif du poste

Missions principales de la direction / du pôle


Le service des ressources humaines a pour missions d’assurer le développement de la politique RH de l’Agence et la gestion de l’ensemble des personnels (environ 140 agents fonctionnaires et contractuels). Il apporte son expertise aux pôles et directions opérationnels.

2020 : contexte de nouvelle organisation de l’Agence  (mise en place en juillet 2019) avec une mission d’accompagnement au changement des personnels et de développement de la communication interne.

Changement du SIRH à compter de septembre 2020.

Suite à la crise sanitaire, participation aux réflexions sur les nouvelles modalités de travail.

Effectif du service
1 responsable de service

2 chargées de gestion des ressources humaines

1 apprenti.e

Description du poste
-  Immersion dans le quotidien d’un service RH.

-   Contribution à la gestion des ressources humaines en assistant le service dans l’ensemble de ses missions.

Activités principales
- Activités d’assistanat auprès des agents du service : archivage, constitution de dossiers, prise de rendez-vous, etc.

- Participation aux activités de recrutement : tri de candidatures ; prise de rendez-vous, établissement de tableaux de synthèse, réponses aux candidatures.

- Participation à la gestion administrative des agents : constitution des dossiers d’arrivée et de départ des agents, élaboration de documents administratifs, accueil des nouveaux agents avec formation sur les règles de gestion et les logiciels couramment utilisés, participation à la gestion du temps des agents (badgeages, congés, absences).

- Etablissement de tableaux de synthèse et de statistiques (suivi maladie, suivi heures supplémentaires, etc.).

- Participation aux actions de communication (interne et externe).

- Animation de la communauté des apprenti.e.s au sein de l’Anah.

Liaison hiérarchique
Poste rattaché à la responsable du service des ressources humaines

Relations avec l’ensemble des agents (tous niveaux hiérarchiques)

 

Conditions particulières d'exercice

Localisation:

8 avenue de l'Opéra - 75001 PARIS.

Métro Pyramides ou Palais-Royal/Musée du Louvre

RER A Auber

 

 

Profil recherché

Cette offre s’adresse à tout-e étudiant-e intégrant un BTS ou une licence

Le/la candidat.e doit faire preuve de rigueur, d’aisance relationnelle et disposer de qualités rédactionnelles avérées.

Il sera demandé au/à la candidate de maîtriser Word et Excel et d’être à l’aise avec les outils informatiques.

La fonction ressources humaines exige discrétion et respect des règles de confidentialité.

Modalité d'apprentissage

Durée : 2 ans
Alternance : hebdomadaire
Date du démarrage du contrat d’alternance souhaitée : 1e septembre

Niveau d'études minimum requis

Niveau III : Bac + 2 BTS, DUT, ou diplôme équivalent

Information complémentaires

Adresser CV + lettre de motivation impérativement par mail à
recrutement@anah.gouv.fr
Merci de titrer le message avec la référence Apprentissage SRH

Etant un établissement public, seuls les contrats d'apprentissage sont acceptés, les contrats de professionnalisation ne seront pas étudiés.

Les candidatures transmises via l'outil de la place de l'emploi public ne seront pas examinées.

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