-

Apprentissage - Assistant.e formation

Réf. 2020-399076

Paris (75), France

Apprentissage - Assistant.e formation

Organisme de rattachement

Agence nationale de l'habitat

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

A

Poste à pourvoir le

20/07/2020

Quotité de temps de travail

Temps complet

Pièce(s) jointe(s)

Postuler

Informations générales

  • Domaine fonctionnel & emploi - • Ressources humaines
  • Date de publication 10/06/2020
  • Date de fin de publication 24/06/2020

Description du poste

Descriptif de l'employeur

Établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des Ministères en charge de la Ville et du Logement, et de l’Action et des Comptes publics, l’Anah est l’opérateur de référence de l’amélioration du parc privé de logements existant. Le Conseil d'administration de l'Anah est composé de 24 membres : représentants de l’État et de ses établissements publics, élus et personnalités qualifiées.
Depuis sa création en 1971, l’Anah a contribué à l’élévation générale du niveau de confort et de qualité du logement privé. En 2018, elle a accordé 700 M€ d’aides financières pour permettre la rénovation de 94 081 logements.
L’Anah encourage ainsi les travaux de rénovation et de réhabilitation des logements en accordant des aides financières aux propriétaires occupants modestes et aux syndicats de copropriétés fragiles et en difficulté. Elle propose également aux propriétaires bailleurs privés un contrat pour faciliter la mise à disposition d’un parc locatif rénové à loyer abordable.  

En matière de rénovation énergétique, les interventions de l’Anah se renforcent et suivent en cela la volonté du gouvernement de transformer à partir de 2020 le Crédit d’impôt pour la transition énergétique (CITE) en aide versée par l’Anah pour les publics modestes. Dans ce contexte, l’Anah a fait le choix d’une centralisation partielle de l’instruction, de l’attribution et du paiement des demandes d’aides, d’une standardisation et homogénéisation des parcours demandeurs. L’Anah s’associe également à un réseau de partenaires habilités dont le rôle est d’instruire une partie des dossiers. La gestion de la certification de ces partenaires est assurée par un responsable de la gestion des habilitations.

Descriptif du poste

Participer à la mise en œuvre de la politique formation,  à la construction et au bon déroulement des plans de formation à destination des agents du réseau et du siège

Activités principales

Participer à la gestion administrative des inscriptions des stagiaires à l’ensemble des formations (siège et réseau),


- Dans le cadre des projets de développement de la Formation au sein de l’Agence, participer activement à la mise en place du nouveau logiciel de formation et à l’évolution introduite dans le cadre des nouveaux modes d’apprentissage : formations à distance, blended-learning…


- Participer à la logistique de la formation : organisation des sessions internes et externes : dossiers préparatoires, documents à transmettre aux interlocuteurs, aux référents et contacts formation en régions…


- Réfléchir avec la Cellule aux nouvelles modalités à mettre en place en termes de contenus et d’affichage,


- Aide au recensement des besoins de formation des agents du siège
En fonction de la période et des besoins, d’autres missions pourront être confiées à l’apprenti (e)

Conditions particulières d'exercice

Localisation du poste : 8 avenue de l'Opéra - 75001 PARIS.

Métro Pyramides ou Palais-Royal/musée du Louvre

Durée : 1 à 2 ans
Alternance : hebdomadaire souhaitée

Date du démarrage du contrat d’alternance souhaitée : fin juillet - début septembre au plus tard

Profil recherché

Cette offre s’adresse à tout.e étudiant.e en : Master RH/Formation

Les candidat.e.s devront avoir une appétence prononcée pour le sujet de la Formation professionnelle.

Les candidat.e.s devront démontrer de bonnes qualités et compétences en matière de :

Savoirs :

- Connaissance des principes de la formation et des modalités de financement, des textes législatifs et règlementaires de la formation continue,

- Connaissance du statut général de la fonction publique,

Savoirs Etre :

- Rigueur, esprit d’’initiative, curiosité intellectuelle et sens de l’écoute, 

-  Aptitude au travail en équipe,

- Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs,

- Qualités d’accueil pour les groupes en formation

Niveau d'études minimum requis

Niveau II : Bac + 4 Master 1 ou diplôme équivalent

Information complémentaires

Adresser CV + lettre de motivation impérativement par mail à
recrutement@anah.gouv.fr
Merci de titrer le message avec la référence Apprentissage Formation

Etant un établissement public, seuls les contrats d'apprentissage sont acceptés, les contrats de professionnalisation ne seront pas étudiés.

Les candidatures transmises via l'outil de la place de l'emploi public ne seront pas examinées.

0

Annonce sélectionnée